Conventia civila: cadru legal, diferente fata de contractul.

Persoana contracte vechime

Add: ozuja94 - Date: 2021-05-02 11:13:07 - Views: 9630 - Clicks: 2130

Intrebare: Va rog sa precizati daca, perioada in care o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in perioada 13. Codul muncii nu stabileste un numar - limita de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. 10/1972 se prevede ca ”Timpul cit o persoana a desfasurat activitate pe baza unui contract de munca constituie vechime in munca si alte perioade prevazute de lege. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate fi mai mare de. Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza pt urmatoare situatie: Incheiem un contract de munca cu timp partial, de 2 ore/zi, sa zicem. Persoanele cu mai multe contracte de muncă ies din activitate cu o pensie mai mare, dar nu și cu vechime mai multă Publicat la 9 februarie, 12:30 de Daniela Șerb Potrivit Codului Muncii și legii unice a pensiilor, anii lucrați cu forme legale și nivelul veniturilor stabilesc, în principiu, nivel pensiei după ieșirea din activitate. Intrebare: Daca o persoana avut in acelasi timp doua contracte de munca dintre care unul cu norma intreaga si unul cu jumatate de norma, vechime in munca si in specialitate cum se va calcula? · (2) Dupa data abrogarii Decretului nr. Exemple de situatii cand nu este posibil sa ai mai multe functii. Salariatul poate sa opteze pentru norma intreaga sau partiala ceea ce inseamna ca poate sa incheie, de exemplu, un contract de munca de 4 ore pe zi si un contract de 8 ore pe zi. Nu exista conditiona. 83 lit. . Se cumuleaza vechime in specialitate si cu contractul cu jumatate de norma (din 2 ani lucrati cu jumatate de norma sa i se puna 1 an)? Statul roman aloca un fond special pentru acest segment, doritorii putand imputernici o persoana aflata in tara sa ii reprezinte in fata institutiei bancare. 2 contracte individuale de munca O persoana angajata cu Contract individual de munca cu norma intreaga la un angajator mai poate bene. 1998-12. 080 lei la 2. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

Contractele cu timp partial (inca 8 ore pe zi ) se aduna ca si stagiu de cotizare pentru vechime la pensii? Exemple de situatii cand nu este posibil sa ai mai multe functii. Acest contract a fost castigat de o alta firma (sa o numim firma B), firma care ne-a contactat pe noi pentru a ne angaja. · Conform legii, pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore pe zi, salariul brut nu poate fi mai mic de 1. · Și este bine să insiști să primești aceste adeverințe de vechime ori de câte ori închei o colaborare cu un angajator pentru că acestea îți vor aduce ulterior beneficii. Odata cu incheierea contractului, in calitate de angajator poti stabili o perioada de proba care sa nu depaseasca 90 de zile, in cazul functiilor de executie, si 120 de zile, daca e vorba de o functie de conducere. Am semnat in prima faza contracte de 2 ore cu firma B, urmand ca dupa cateva zile sa le semnam pe cele de 8 ore, perioada nedeterminata. Exceptia o reprezinta angajatii incadrati pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel puţin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se majoreaza de la 2. Astfel, deoarece nu este facuta nicio mentiune cu privire la durata de timp prevazuta in contract, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in temeiul unui contract individual de munca. (4) faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. . . Dat fiind faptul ca legislatia nu interzice existenta mai multor contracte pentru aceeasi persoana (la acelasi angajator sau la angajatori diferiti), in ceea ce priveste detinerea a doua contracte individuale de munca cu norma intreaga (8h/zi) la acelasi angajator, trebuie sa fim foarte atenti la prevederile privind durata normala a timpului de munca. Din ce am vazut in codul muncii actualizat, a fost abrogat alin. Cu toții aveți acces la internet sau copii și nepoți care dețin o adresă de e-mail validă. 1/1991 constituie vechime in munca si poate fi valorificata la calculul sporului de vechime, respectiv a acordarii gradatiei aferenta transelor de vechime in munca in conformitate cu prevederile in domeniul salarizarii. De asemenea, în funcție de vechimea în muncă se calculează și concediul de odihnă; de exemplu, persoanele cu o vechime redusă de muncă, de cel mult cinci ani, se pot bucura de doar 15 zile lucrătoare de concediu de odihnă. Practic, este vorba despre 2 CIM-uri diferite cu durata de 8 ore, nu CIM-uri partiale. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

· (2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. Persoanele cu dizabilitati au dreptul de a munci si de a realiza venituri in conformitate cu prevederile legislatiei muncii, precum si cu dispozitiile speciale din legea privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. F, prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, se sanctioneaza cu amenda de la 500 lei la 1. Problema 1: Daca o persoana. 11. Mai mult decat atat, conform Codului Muncii, art. Buna ziua,Sotia mea lucreaza cu contract de munca partial,de numai doua ore pe zi. 9/1997, constituie stagiu de cotizare ce va fi valorificat la stabilirea drepturilor de pensie. Intrebare: Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme diferite? 05. Da, se poate. Iată cum puteți afla exact ce vechime ați acumulat în muncă până acum și ce puteți face pentru a vă putea evidenția angajatorii în acte anii deja lucrați de dumneavoastră, dar care nu figurează în scripte. 000 lei. Pornește la drum cu o scurtă documentare despre prevederile legale, pentru a vedea ce drepturi ți se cuvin pentru vechime in munca. Persoana respectiva nu lucreaza zilnic si nIci la fel in fiecare zi, ci in functie de ce volum avem zilnic. Raspuns: Cumulul de functii reprezinta existenta concomitenta a mai multor contracte individuale de munca, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

Multumita colegilor de pe grupuri, va supunem atentiei raspunsul oficial al Inspectiei Muncii cu privire la o speța cu cumulul de contracte de munca – mai exact câte contracte de munca poate avea un angajat – cu normă întreagă sau timp parțial, la un singur angajator sau la mai mulți angajator. . O persoana cu 10 ani vechime in munca poate beneficia de pensie la limita de varsta? O doamna are 10 ani de munca cu carte de munca si varsta de 69 ani. Intrebare: Un contabil are contract de munca cu 8 ore la o societate si inca 4 contracte partiale (de 2 ore) cu alte societati. ” De asemenea, pentru perioada respectiva exista si notiunea de vechime neintrerupta in munca, reglementata prin Legea nr. · In conformitate cu prevederile legale enuntate, numai perioada in care o persoana a primit indemnizatie de somaj in baza Legii nr. A) copii ale documentelor existente in dosarul personal; b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de. Aceasta durata se raporteaza la persoana, nu la contract de munca. Va rog sa-mi spuneti calcularea vechimii se considera numai cele 2 ore sau calculul se face la 8 ore de munca. · Vechimea în muncă este importantă mai ales din prisma valorii sale la calcularea pensiei. Salariatul poate sa opteze pentru norma intreaga sau partiala ceea ce inseamna ca poate sa incheie, de exemplu, un contract de munca de 4 ore pe zi si un contract de 8 ore pe zi. Romanii care lucreaza de cel putin un an in strainatate cu permis de sedere si de munca si vor sa achizitioneze o locuinta in tara, o pot face prin intermediul programului Prima Casa. Precizez ca in acest timp noi inca aveam contract de 8 ore cu firma A. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a. 1. Doreste sa se pensioneze anticipat dar nu are suficienta vechime in munca. 350 lei lunar, pentru un program. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

· Exista mai multe tipuri de contract individual de munca in functie de durata, de program sau de loc. La art. 1, lit. Exista situatii in care pentru o persoana nu este posibil cumulul anumitor functii. Codul Muncii este aplicabil pe un singur contract de munca si nu limiteaza numarul contracte de munca incheiate de o persoana, indiferent de tipul acestora. Buna ziua, La o persoana cu un contract de munca de 2 ore pe zi, fara sa aiba alt contract de munca, cum se calculeaza. ( aprox 40 ore/luna) pt postul de macelar. (4) Angajatorul este obligat sa pastreze la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc. Care sunt situatiile cu care se poate confrunta un salariat cu grad de invaliditate. (6) Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca. 1/1970 a organizarii si. Exista situatii in care pentru o persoana nu este posibil cumulul anumitor functii. Dezavantaje pentru angajator Nu poate avea un control legal asupra salariatului sau. De asemenea daca obtinerea de venituri din. Va multumesc. Cu toate acestea, nicaieri nu este precizat ca in momentul in care ai doua sau mai multe contracte de munca, la diferiti angajatori, trebuie sa lucrezi un anumit numar de ore pe zi. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

Speram sa va fie de folos. Totusi, o persoana platita prin intermediul conventiei civile nu va beneficia de aceleasi drepturi precum un angajat cu contract individual de munca si, in cazul unui accident de munca, angajatorii nu isi asuma responsabilitatea, intrucat nu este obligat de lege. Persoana juridica poate incheia contracte individuale de munca din momentul dobandirii personalitatii juridice, iar persoana fizica din momentul dobandirii capacitatii depline de. 137 din Legea nr. Codul Muncii, acolo unde contine prevederi referitoare la timpul de lucru, are in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca. – un contract de munca cu timp partial de cel mult jumatate de norma pe durata nedeterminata; – un contract de munca cu timp partial de cel mult jumatate de norma pe durata determinata in baza art. Nu are niciun ajutor social, primarul din com Urechesti de Vrancea nu a vrut niciodata sa-i dea nimic, spune ca ei nu au bani. Angajator poate fi o persoana fizica sau juridica ce poate sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca cu respectarea conditiilor legale. Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca

email: [email protected] - phone:(618) 257-3842 x 3108

Itm suceava carti de munca - Bani bancomat

-> Bani anaf taxa auto
-> Locuri de munca in administratia publica bistrita

Ce vechime are o persoana cu 2 contracte de munca - Omniasig daune contact


Sitemap 12

E akademia pepco eu - Sangeorz primaria